En la práctica, lo cierto es que es más complicado despedir a una trabajadora embarazada o con una reducción de jornada.
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En este artículo vamos a explicar las distintas alternativas que tiene el trabajador o trabajadora para denunciar infracciones laborales.
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Ante la nueva oleada y aumento de contagios de la Covid-19,
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La denuncia siempre tiene que hacerse por escrito, no vale ni verbalmente ni por teléfono, ni enviando un email.
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Se equiparán los permisos de paternidad y permisos de maternidad a 16 semanas.
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Sindicalistas de Canarias, se sumó el viernes 13 de noviembre en Lanzarote, a la caravana de coches programada por los sindicatos convocantes.
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Falsos autónomos, un fraude muy extendido que se puede denunciar
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Igual salario a igual trabajo.
Medidas para asegurar la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral
Es cierto que cualquier empresa podrá incumplir el compromiso de NO despedir alcanzado hasta el 31 de enero de 2021, pero lo harán con consecuencias económicas
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Así queda el III Acuerdo Social para la defensa del empleo, que se extiende hasta enero del 2021.
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