Conceptos que toda trabajadora y trabajador debe saber. El preaviso de despido. Es la notificación previa al fin del contrato de trabajo, oral o escrita, que tiene que dar la parte que quiera terminar con la relación laboral. Es decir, es la notificación previa al despido que realiza el empresario al trabajador con un mínimo […]
Leer MásJornada sindical
¿Te sientes explotad@, engañad@, echas horas extra y no te las pagan, con tu salario no te da para llegar a fin de mes? Hablaremos de denunciar incumplimientos,facilitaremos herramientas vente………Se tu propia voz… ¿Qué es la explotación laboral? Se entiende por explotación laboral todos aquellos abusos que comete el empresario (empleador) sobre el trabajador […]
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Lo primero de todo, es saber ¿qué es el Buzón de lucha contra el fraude laboral o el Buzón anónimo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social? Este buzón es un medio, modo o manera de uso únicamente por internet, en el que la persona denunciante no tendrá que aportar ningún dato personal (comunicación […]
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En El Estatuto de los Trabajadores en el artículo 34.1 define la jornada de trabajo como “el tiempo de servicios prestados por el trabajador como pago de su deuda de actividad”.
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Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber.
Los engaños de las empresas al despedir a un trabajador o trabajadora.
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. Los contratos temporales.
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Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. El contrato temporal eventual por circunstancias de la producción.
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Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. El contrato de interinidad o sustitución.
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Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. El contrato temporal de obra y servicios predeterminado.
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Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. Vacaciones
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