Efectos de la crisis sanitaria, coronavirus, Covid-19 o SARS-CoV-2.
Efectos laborales y sociales.
Acción sindical
VideoBlog: Preguntas y respuestas. Contratos eventuales en una misma empresa durante varios años.
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EN DEFENSA DE LOS DERECHOS SOCIALES Y LABORALES
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Asamblea General de Hostelería #SSCC En relación con el artículo anterior. Denunciamos, que cada Convenio que se negocia y elaboran, hay un abandono o dejación a la clase trabajadora, víctima de las concesiones a las empresas. Queremos un Convenio justo, que recupere derechos laborales perdidos, por un aumento de los salarios, que se correspondan con […]
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Nuevamente, y por segundo periodo consecutivo, hemos llegado al 31 de diciembre del 2019 sin noticias de la firma del nuevo convenio. El anterior finalizaba su periodo de vigencia en esta fecha, entrando en periodo de ultraactividad. La Comisión paritaria (compuesta por la patronal del sector, CCOO y UGT) encargada de negociar el […]
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Si tu empresa no te ha aplicado la subida del SMI (salario mínimo interprofesional) a 950 euros, y se hace el sueco o se desentienden, fingen no enterarse de nada o que no entienden… infórmate y consulta, que no te engañen. Pásate (cita solo por mensajería instantánea IM – WhatsApp o Telegram, o llámanos 623 […]
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Recuerda, la información es vital para defenderte de los abusos de las empresas y conocer tus derechos laborales es fundamental para exigir los. Tenemos un plan para ti… Plan de Formación primer semestre 2020 Sindicalistas de Canarias #SSCC → 19 de febrero a las 18:00 horas, en nuestra sede: Acción sindical frente […]
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Comunicado de Sindicalistas de Canarias ante la decisión de recurrir por parte del Cabildo Insular de Lanzarote, una sentencia ganada por la contratación en Fraude de Ley y reconversión a indefinido de un trabajador de los CACT. COMUNICADO DE PRENSA: En la misma línea que sus antecesores, el actual gobierno del Cabildo Insular […]
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Las vacaciones son un derecho para toda trabajadora y todo trabajador, que recoge la ley. Para conocer nuestros derechos existe el Estatuto de los Trabajadores y, precisamente, el artículo 38 recoge varios aspectos a tener en cuenta sobre las vacaciones anuales. Todas las empresas están obligadas a dar 30 días naturales de descanso por cada […]
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Es la primera victoria de Sindicalistas de Canarias en un proceso electoral en Canarias desde su constitución como sindicato hace un par de años. lo que ha demostrado que el sindicalismo alternativo avanza frente al abuso, explotación, opresión, sometimiento y despotismo de empresas y empresarios, en la defensa de los intereses de clase, […]
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