Comunicado de la Sección sindical FSOC en los EPEC-CACT El sindicato que mayor número de votos, y, por tanto, mayor número de representantes ha obtenido en las últimas elecciones sindicales es el que menor número de puestos se le ha asignado en el Comité, por lo que dicha distribución no se corresponde, y […]
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El Frente Sindical Obrero de Canarias (FSOC), que reaparece en Lanzarote tras la integración de Sindicalistas de Canarias SSCC, ha ganado las elecciones sindicales que se han celebrado este jueves 11 de septiembre en los Centros de Arte, Cultura y Turismo (CACTS) del Cabildo Insular de Lanzarote. Tras las votaciones realizadas este jueves […]
Leer MásEs la primera vez que, nuestro sindicato Frente Sindical Obrero de Canarias FSOC, se presenta para las elecciones sindicales en los Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo de Lanzarote, (los CACT) Monumento al Campesino, que se erige como uno de los principales referentes turístico en la isla de Lanzarote. Queremos retomar la […]
Leer MásSe confirma la plena integración de nuestro sindicato, Sindicalistas de Canarias SSCC en el FSOC, en los términos acordados en la Asamblea del 14 de enero del presente año (2024). En la Asamblea del 12 de junio de 2024, en Lanzarote, se ratifica la incorporación de SSCC al FSOC, un proceso normal y habitual […]
Leer MásConceptos que toda persona trabajadora debería de conocer. Los salarios de tramitación. Los salarios de tramitación son los salarios que se dejan de recibir desde que la persona trabajadora es despedida hasta la sentencia que resuelve que el despido fue improcedente o nulo, readmitiendo la empresa al trabajador o trabajadora. Cuando un juez establece que la persona […]
Leer MásEl Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo es la conmemoración del movimiento obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de las clases trabajadoras. Es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago. Estos sindicalistas […]
Leer MásEs el conjunto de actividades, medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador o trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo. Se consideran daños derivados del […]
Leer MásComo se ha comentado en el anterior artículo, el FOGASA cubre en caso de insolvencia o concurso, pero en cada caso se sigue un procedimiento distinto antes de poder presentar la solicitud: Insolvencia de la empresa La insolvencia tiene que ser decretada por un Juzgado de lo Social, ya sea provisional o definitivamente. […]
Leer MásSituaciones que toda persona trabajadora debería de saber. Derecho adquirido o condición más beneficiosa. Se entiende como condición más beneficiosa o derecho adquirido, el derecho otorgado por el empresario de manera unilateral, o mediante pacto, a uno o varios trabajadores y trabajadoras que mejora las condiciones laborales establecidas en el convenio colectivo y en […]
Leer MásLa función del FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) es asegurarse de que la persona trabajadora cobre salarios e indemnizaciones cuando la empresa no puede hacerse cargo de los mismos por hallarse en situación de insolvencia o concurso de acreedores.
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