Laboral

CCOO y UGT con el apoyo de IC excluyen a los representantes del FSOC en los EPEL-CACT de los puestos claves en el comité de empresa

  Comunicado de la Sección sindical FSOC en los EPEC-CACT   El sindicato que mayor número de votos, y, por tanto, mayor número de representantes ha obtenido en las últimas elecciones sindicales es el que menor número de puestos se le ha asignado en el Comité, por lo que dicha distribución no se corresponde, y […]

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Elecciones sindicales en los CACT Lanzarote

  Es la primera vez que, nuestro sindicato Frente Sindical Obrero de Canarias FSOC, se presenta para las elecciones sindicales en los Centros de Arte, Cultura y Turismo del Cabildo de Lanzarote, (los CACT) Monumento al Campesino, que se erige como uno de los principales referentes turístico en la isla de Lanzarote. Queremos retomar la […]

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Integración de SSCC al FSOC

  Se confirma la plena integración de nuestro sindicato, Sindicalistas de Canarias SSCC en el FSOC, en los términos acordados en la Asamblea del 14 de enero del presente año (2024). En la Asamblea del 12 de junio de 2024, en Lanzarote, se ratifica la incorporación de SSCC al FSOC, un proceso normal y habitual […]

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Los salarios de tramitación

Conceptos que toda persona trabajadora debería de conocer. Los salarios de tramitación.   Los salarios de tramitación son los salarios que se dejan de recibir desde que la persona trabajadora es despedida hasta la sentencia que resuelve que el despido fue improcedente o nulo, readmitiendo la empresa al trabajador o trabajadora. Cuando un juez establece que la persona […]

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1 de Mayo 2024
23 Abr

  El Día Internacional de los Trabajadores o Primero de Mayo es la conmemoración del movimiento obrero mundial. Es una jornada que se ha utilizado habitualmente para realizar diferentes reivindicaciones sociales y laborales a favor de las clases trabajadoras. Es una jornada de lucha reivindicativa y de homenaje a los Mártires de Chicago. Estos sindicalistas […]

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Qué es la Prevención de Riesgos Laborales

Es el conjunto de actividades, medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador o trabajadora sufra un determinado daño derivado del trabajo. Se consideran daños derivados del […]

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Procedimiento del FOGASA
3 Mar

    Como se ha comentado en el anterior artículo, el FOGASA cubre en caso de insolvencia o concurso, pero en cada caso se sigue un procedimiento distinto antes de poder presentar la solicitud: Insolvencia de la empresa La insolvencia tiene que ser decretada por un Juzgado de lo Social, ya sea provisional o definitivamente. […]

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Derecho adquirido o condición más beneficiosa

Situaciones que toda persona trabajadora debería de saber. Derecho adquirido o condición más beneficiosa.   Se entiende como condición más beneficiosa o derecho adquirido, el derecho otorgado por el empresario de manera unilateral, o mediante pacto, a uno o varios trabajadores y trabajadoras que mejora las condiciones laborales establecidas en el convenio colectivo y en […]

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El Fogasa
10 Oct

El Fogasa

La función del FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) es asegurarse de que la persona trabajadora cobre salarios e indemnizaciones cuando la empresa no puede hacerse cargo de los mismos por hallarse en situación de insolvencia o concurso de acreedores.

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