VI Acuerdo en Defensa del Empleo
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Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. Movilidad Funcional.
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Se renuevan los ERTE hasta el 30 de septiembre
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Nueva extensión de los ERTE, hasta el 31 de mayo del 2021.
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La vacunación no es obligatoria. Las empresas tampoco pueden obligar a sus trabajadores. Hay pocas excepciones en la normativa que permitan a la Justicia decidir sobre este aspecto.
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Es cierto que cualquier empresa podrá incumplir el compromiso de NO despedir alcanzado hasta el 31 de mayo de 2021, pero lo harán con consecuencias económicas
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Así queda el III Acuerdo Social para la defensa del empleo, que se extiende hasta enero del 2021.
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ERTE por rebrotes. ¿Qué es y cómo te afecta?
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Volver al ERTE después de incorporarse a trabajar
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Trabajar en tu empresa si estas en un ERTE, es ILEGAL.
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