¿POR QUÉ NOS VAMOS A CONCENTRAR ESTE PRIMERO DE MAYO 2023 FRENTE A LAS OFICINAS DE PERSONAL 7 ETT DEL GRUPO CONSTANT EN ARRECIFE? Porque a los trabajadores y trabajadoras que han sido cedidos a las empresas de hostelería no están bajo las mismas condiciones que los trabajadores y trabajadoras del sector: No han cobrado […]
Leer MásDenuncias
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. Los plazos para demandar por despido. El plazo empieza a contar a partir del día siguiente de la fecha de efectos del despido, que normalmente viene puesta en la carta de despido. Aun así, nada impide impugnar el […]
Leer Más
Aclaramos que cuando hablamos de WhatsApp, hablamos de las plataformas de Mensajería Instantáneas (acrónimo IM) como cualquier forma de comunicación en tiempo real entre 2 o más personas, basada en texto, audio o imágenes). Está situación es más que conocida por los trabajadores y trabajadoras, ya que la empresa, el “jefecillo” o encargado/a meten el […]
Leer Más
Una sentencia que ha salido hace poco, después de varios años de lucha y bregar contra la empresa (hotel) Victoria total contra el hotel Be Live Experence Lanzarote Beach en la isla de Lanzarote: Dos (2) sentencias condenatorias del TSJC (Tribunal Supremo de Justicia de Canarias). Reconversión en indefinido del contrato eventual en fraude […]
Leer Más
El derecho a la desconexión digital es un derecho laboral de los trabajadores y trabajadoras a no conectarse a ningún dispositivo digital de ámbito profesional o software de la empresa (ya sean ordenadores, teléfonos o móviles corporativos, etc…) durante los períodos de descanso y vacaciones y a no contestar ni llamadas ni mensajes […]
Leer Más
Lo primero de todo, es saber ¿qué es el Buzón de lucha contra el fraude laboral o el Buzón anónimo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social? Este buzón es un medio, modo o manera de uso únicamente por internet, en el que la persona denunciante no tendrá que aportar ningún dato personal (comunicación […]
Leer Más
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. El Acuerdo Transaccional Laboral.
Leer Más
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber.
Los engaños de las empresas al despedir a un trabajador o trabajadora.
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber.
El trabajo en negro.
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber.
Los contratos temporales en fraude de ley.