Comunicado de la Sección sindical FSOC en los EPEC-CACT El sindicato que mayor número de votos, y, por tanto, mayor número de representantes ha obtenido en las últimas elecciones sindicales es el que menor número de puestos se le ha asignado en el Comité, por lo que dicha distribución no se corresponde, y […]
Leer MásDenuncias
¿POR QUÉ NOS VAMOS A CONCENTRAR ESTE PRIMERO DE MAYO 2023 FRENTE A LAS OFICINAS DE PERSONAL 7 ETT DEL GRUPO CONSTANT EN ARRECIFE? Porque a los trabajadores y trabajadoras que han sido cedidos a las empresas de hostelería no están bajo las mismas condiciones que los trabajadores y trabajadoras del sector: No han cobrado […]
Leer Más
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. Los plazos para demandar por despido. El plazo empieza a contar a partir del día siguiente de la fecha de efectos del despido, que normalmente viene puesta en la carta de despido. Aun así, nada impide impugnar el […]
Leer Más
Aclaramos que cuando hablamos de WhatsApp, hablamos de las plataformas de Mensajería Instantáneas (acrónimo IM) como cualquier forma de comunicación en tiempo real entre 2 o más personas, basada en texto, audio o imágenes). Está situación es más que conocida por los trabajadores y trabajadoras, ya que la empresa, el “jefecillo” o encargado/a meten el […]
Leer Más
Una sentencia que ha salido hace poco, después de varios años de lucha y bregar contra la empresa (hotel) Victoria total contra el hotel Be Live Experence Lanzarote Beach en la isla de Lanzarote: Dos (2) sentencias condenatorias del TSJC (Tribunal Supremo de Justicia de Canarias). Reconversión en indefinido del contrato eventual en fraude […]
Leer Más
El derecho a la desconexión digital es un derecho laboral de los trabajadores y trabajadoras a no conectarse a ningún dispositivo digital de ámbito profesional o software de la empresa (ya sean ordenadores, teléfonos o móviles corporativos, etc…) durante los períodos de descanso y vacaciones y a no contestar ni llamadas ni mensajes […]
Leer Más
Lo primero de todo, es saber ¿qué es el Buzón de lucha contra el fraude laboral o el Buzón anónimo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social? Este buzón es un medio, modo o manera de uso únicamente por internet, en el que la persona denunciante no tendrá que aportar ningún dato personal (comunicación […]
Leer Más
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber. El Acuerdo Transaccional Laboral.
Leer Más
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber.
Los engaños de las empresas al despedir a un trabajador o trabajadora.
Conceptos que toda trabajadora o trabajador debería de saber.
El trabajo en negro.